Стратегическое и операционное управление персоналом
Бакалавриат
-
Проходной балл118
-
ЕГЭМ+Р+О
- Позвонить
Образовательная программа данного профиля ориентирована на предоставление именно практических навыков. Вы точно будете знать, что потребуется от Вас на рабочем месте и сможете проявить свои лучшие качества и способности.
Обучение проводится преподавателями с практическим опытом работы в области управления персоналом организации. В образовательном процессе используются активные формы обучения: деловые игры, ролевые игры, проработка актуальных кейсов, мозговой штурм, тренинги, нетворкинги, коворкинги, геймификация.
Цифровизация и автоматизация – это условия конкурентного выживания компаний. В эпоху высоких технологий у искусственного интеллекта широкие перспективы применения в HR. Однако это отнюдь не означает, что в работе с персоналом будут задействованы одни роботы. Напротив, роль людей в такой экономике только возрастает.
Работодатели все больше задумываются о качестве жизни сотрудников как одном из главных факторов, влияющих на результаты бизнеса в целом. В связи с этим сфера управления персоналом будет трансформироваться и в ней появятся все новые виды деятельности: управление стрессом и вниманием, забота о ментальном и физическом здоровье персонала, управление талантами, внутрикорпоративное карьерное консультирование, работа с фрилансерами и удаленными сотрудниками, управление переквалификацией, экспертиза рынка труда и архитектура рабочей среды, предиктивный анализ и многое другое.
Существующий на кафедре «Банк вакансий» предприятий Воронежа и Воронежской области, позволяет гарантировать 100%-ное трудоустройство выпускников.
Мы получили ваши ответы. Вы можете просмотреть его в любое время по этой ссылке ниже:
%TRACK_LINK%
Мы также приложили копию ваших ответов.
Возникли проблемы при подключении к серверу или получении данных с сервера. Пожалуйста, подождите несколько секунд и попробуйте еще раз.
Если проблема сохраняется, проверьте подключение к Интернету. Если все остальные сайты открываются хорошо, то, пожалуйста, свяжитесь с администратором этого сайта со следующей информацией.
ТекстСтатус: undefined
Ошибка HTTP: undefined
Произошла некоторая ошибка.